読書ご紹介その５０５・・・「最強のチームをつくるトヨタの上司(」（㈱OJTソリューションズ著）

冒頭に大きく書かれた言葉。
「強い現場に必要なのは、唯一最強のリーダーの育成ではない」
「トヨタは、優秀なリーダーズ（複数形）の育成を重視する」

本書のエッセンスはこの言葉に凝縮されている。

上司の存在意義。部下に対してどのような存在であるべきか。
部下をどう引っ張るか。どんな風に育てるか。どうしようもない
部下の扱い方は？

本書を読むとリーダーズの育て方にまで「トヨタ流」があることを
思い知らされる。全てを肯定はしないが、学ぶべき点、倣うべき点
は、是非取り入れてみたい。